Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de Învățare și Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de Învățare și Dezvoltare dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, implementarea și evaluarea programelor de formare și dezvoltare care să sprijine obiectivele organizaționale și să îmbunătățească performanța angajaților. Veți colabora îndeaproape cu liderii de echipă și cu alți manageri pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții personalizate care să răspundă acestor nevoi. De asemenea, veți monitoriza și evalua eficacitatea programelor de formare, asigurându-vă că acestea sunt aliniate cu strategiile de afaceri și că contribuie la dezvoltarea profesională a angajaților. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și organizare, o înțelegere profundă a principiilor de învățare și dezvoltare și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în continuă schimbare.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru angajați.
- Evaluarea nevoilor de formare și dezvoltare în cadrul organizației.
- Colaborarea cu liderii de echipă pentru a identifica obiectivele de învățare.
- Monitorizarea și evaluarea eficacității programelor de formare.
- Asigurarea alinierii programelor de formare cu strategiile de afaceri.
- Gestionarea bugetului pentru activitățile de formare și dezvoltare.
- Coordonarea echipei de formatori și specialiști în dezvoltare.
- Îmbunătățirea continuă a proceselor de învățare și dezvoltare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul învățării și dezvoltării.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Cunoștințe solide despre metodele și tehnologiile de formare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de organizare și gestionare a timpului.
- Cunoștințe despre evaluarea eficacității programelor de formare.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
- Studii superioare în resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Cum gestionați conflictele care pot apărea în timpul sesiunilor de formare?
- Puteți descrie un proiect de formare de succes pe care l-ați coordonat?
- Cum vă asigurați că programele de formare sunt aliniate cu obiectivele de afaceri?
- Ce metode utilizați pentru a motiva participanții la formare?
- Cum gestionați feedback-ul negativ primit după o sesiune de formare?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâmpinat în acest rol?
